CSR - Virksomhedens sociale ansvar

TORA:

• anvender standard ansættelseskontrakter med fast tilrettelagt arbejdstid og opsigelsesvilkår. Overarbejde på TORA sker kun efter aftale og altid imod honorering.
• accepterer ikke børnearbejde, hverken i egen produktion eller hos vore leverandører i ind- og udland.
• arbejder aktivt for at uddanne lærlinge inden for vores arbejdsområde.
• er indstillet på at skabe flexjob og derved være med til at hjælpe udsatte personer på arbejdsmarkedet.
• opfordrer og bidrager til sociale fællesskaber på arbejdspladsen.
• accepterer ikke nogen form for korruption og/eller bestikkelse. Hverken internt hos TORA eller eksternt i Danmark eller udland. Manglende overholdelse er grundlag for straks ophør af ansættelse.